One Minute Ideas

4 conseils pour trouver ce pour quoi on est fait

4 conseils pour trouver ce pour quoi on est fait

Vous avez une minute :


La bonne nouvelle du dimanche : vous êtes bien plus fantastique et intéressant que vous ne le pensez. Eh ouais.
Il faut juste qu'on arrête de passer autant de temps à gommer nos défauts. Les chercheurs en psychologie ont établi qu’il est bien plus utile, efficace et constructif de se concentrer sur ses forces. Comme ce n’est pas simple de savoir pourquoi on est fait, on a réuni quelques conseils pour identifier et faire grandir vos talents.

Revisitez votre passé : de quoi êtes-vous fier ? Quand avez-vous cartonné ? Qu’adoriez-vous faire quand vous étiez enfant ? Qu’avez-vous réussi qui vous avait fait flipper avant ? 

Regardez votre rapport au temps : de quoi pouvez-vous parler 10 000 fois et pendant des heures ? Quelle activité vous fait complètement perdre la notion du temps ?  En cuisinant ? En écrivant ? En arpentant TOUS les sites de déco ?

Explorez : il faut faire de la place à vos talents. Prenez votre agenda, gardez ce qui vous tient vraiment à coeur et délaissez le reste pour tester de nouvelles expériences. Que des choses que vous n’avez jamais faites. C’est encore mieux si elles vous font un peu peur. Voyagez seul, prenez la parole en public, apprenez une nouvelle langue. Tout ce que vous voulez qui vous bouscule un peu et vous amuse beaucoup.

Le plus important : menez l’enquête. Transférez ce mail à 5 personnes qui vous connaissent bien et qui ne vont pas vous flatter, et demandez-leur quelles sont vos principales qualités, ce pour quoi vous êtes doué, pourquoi ils vous font confiance. On se débarrasse ainsi de nos propres filtres et reçoit plein de bonnes surprises.

Vous avez plus d’une minute ?


Les chercheurs du VIA Institute ont établi un test efficace, gratuit et accessible en ligne (et en français) pour établir et classer nos 24 forces de caractères. Les 5 premières forces de votre classement sont vos principales armes. Les 5 dernières, on les oublie.
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